Analista de RR.HH

Nos encontramos en la búsqueda de dos (2) Analistas de Recursos Humanos, dinámicas y proactivas para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades Principales:

-Gestión Integral del Proceso de Reclutamiento y Selección.

Definir y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para diversas posiciones.

Publicar ofertas de empleo atractivas en diferentes canales (online, redes sociales, etc.).

Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.

Coordinar pruebas de selección y evaluaciones técnicas, entre otras funciones y responsabilidades.

-Gestión Integral del Proceso de Nómina y Compensación.

Elaboración de Nómina (Sistema Profit PLUS 2K12).

Cálculo de vacaciones, prestaciones sociales e intereses, utilidades, liquidaciones, variaciones

Gestión oportuna de las obligaciones ante el IVSS, FAOV, INCES, MPPPST, CONPDIS, INPSASEL. Buen dominio de Excel.

Excelentes habilidades de análisis y resolución de conflictos.

Administrar y mantener los registros de asistencia, entre otras funciones y responsabilidades.

Otras responsabilidades:

- Mantener actualizados los registros y la documentación de los colaboradores, excelente atención al cliente interno.

- Participar en proyectos de mejora continua del área de Recursos Humanos.

- Colaborar con otros miembros del equipo de Recursos Humanos en diversas iniciativas.

- Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias.

Requisitos:

Edad comprendida entre 22 y 28 años.

Estudiante en los últimos semestres de la carrera y/o T.S. U en Administración mención RR. HH, Relaciones industriales o afines.

Experiencia comprobable (mínimo 2 años) en roles de reclutamiento y/o nómina.

Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.

Habilidades numéricas y comunicacionales.

Capacidad para trabajar en equipo de trabajo y bajo presión

Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Orientación a resultados y capacidad de gestión del tiempo.

Conocimiento de la legislación laboral venezolana.